淘小铺掌柜培训机构管理规范

培训机构对淘店店主使用的昵称、头像、自我介绍等都是冒充他人，侵犯其合法权益。如果你想了解更多的管理规范，我马上给你详细介绍。

第一条【适用范围】适用于所有落户平台桃小铺，为桃小铺平台促销员(店主)线上推广能力提供培训服务的培训机构(以下简称“机构”)。

第二条【效力等级】本规范是对运营，桃小铺平台主体杭州谢多电子商务有限公司签订的培训服务协议的补充，适用于桃小铺平台机构的管理。

第三条【定义】机构是指以合作服务商的身份落户桃小铺平台，为落户桃小铺平台的商品线上推广推广人(店主)提供培训服务的第三方机构(以下简称“机构”)

第4条[准入]

(一)具有一般纳税人资格，经营范围包括培训服务、咨询服务等相关内容；

(二)注册资本在100万元人民币及以上；

(三)有固定的办公场所；

(四)有淘宝账户并完成支付宝；实名认证

(五)按要求足额缴纳平台保证金；

(6)公司经营模式、签约培训讲师数量及质量等指标符合陶小普平台；的要求

(七)有丰富的高素质培训讲师资源，较强的电子商务推广和运营能力；

(八)具有一定的产品开发能力。

第五条【业务标准】

(a)不得提供虚假信息，包括但不限于：

1.提供营业执照、经营范围、注册资本等在虚假，的机构资质；

2.提供虚假，培训讲师信息，如未提供真实有效的培训讲师身份信息，未与培训讲师签订真实有效的劳动或服务合同或合作协议。

(二)规范经营，不得有违规行为，包括但不限于：

1.获取不正当利益，如未按时向签约导师支付工资和劳务费，导致培训服务质量下降或其他影响陶小普平台；利益的情形

2.未能妥善履行与培训讲师签订的合作协议，或因明显不公平、附加不当条件而与培训讲师发生纠纷，未妥善解决，造成不良影响的；

3.违反承诺，如违反与陶小铺的相关协议、规范或线下协议，平台，未向相关陶小铺店主提供相关培训或培训内容质量不符合约定标准；

4.伪造或骗取相关考核指标、包庇相关培训讲师违规、宣传活动；等扰乱平台，秩序的行为

5.侵害他人权益，如不正当获取、使用他人信息、骗取他人财物、骚扰他人等。

6.不正当使用他人权利，如未经授权，以陶小普平台或阿里巴巴，淘宝等相关公司或其管理人员和员工的名义使用或发布信息；

7.违规推广，如夸大或歪曲官方信息、使用错误词汇或曲解佣金政策诱导他人、未使用平台品牌LOGO、培训机构相关介绍和推广规范等。

8.机构不得采用违反现行法律法规的导师培训服务费分配机制。如果培训机构被监管部门认定为违反现行法律法规或被监管部门调查，陶小普平台有权终止与培训机构的协议，并冻结应结算给培训机构的保证金和培训费。

(3)必须符合桃小铺平台的考核要求，包括但不限于：

1.管理签约的培训讲师，他们必须是店主。研究所

3.对于达不到上述三项考核指标的培训机构，陶小普平台有权：

(1)扣除下一结算周期的培训服务费；

(2)以上指标连续三个考核周期不达标，机构将被退休。

第六条培训机构的导师管理

(1)培训机构应建立完善的培训讲师管理制度，培训机构应确保所有培训讲师遵守《淘小铺管理规范》；

(2)培训讲师对陶小普平台交办的学员进行线上线下培训培训讲师必须按照陶小普平台；的要求将陶小普平台炸药及相关推广资料推送给学员

(3)培训讲师不得在陶小普平台提供的培训场所(包括但不限于微信集团、淘宝集团、阿里旺旺集团等线上培训场所及线下培训场所)发布与陶小普业务培训无关的信息；

(4)培训讲师不得向任何第三方透露任何淘店平台用户在提供培训服务过程中获得的个人信息，不得通过私人朋友提供与培训服务无关的活动；

(5)培训讲师在培训过程中不得传播违反法律法规和平台桃小铺相关管理规范的信息。

第七条机构违反本规范的，可以采取警告、扣划保证金、清退机构等措施，清洗小商店平台。具体违规内容和措施详见违规处理清单。

第八条【退休】有下列情形之一的，由陶小普平台：退休

(a)不再符合本规范的准入条件；

(二)违规名单中有被退赛情形的；

(三)连续三个考核周期不达标的；

(四)违反国家法律法规的。

第九条【退休和搬迁】

(一)因第八条第(一)项被退休的，可以重新申请居住；

(二)因第八条第(二)项被退休的，按执行；违规处理名单的规定处理

(三)因第八条第(三)(四)项被退休的，不准落户。